| Datum: | 26-1-2023 |
| Starttijd: | 10:00:00 |
| Eindtijd: | 11:30:00 |
| Locatie: | Online |
| Kosten: | Gratis |
Tijdens het jaarcongres op 6 oktober jl. is een startschot gegeven aan de campagne om meer (jong) talent binnen het BWT/VTH vakgebied binnen te halen. Deze wervingscampagne betreft enerzijds het beter op de kaart zetten van ons vakgebied maar anderzijds ook het opzetten van een collectief traineeship. Binnen dit traineeship willen wij mensen die de keuze willen maken richting ons vakgebied, met ondersteuning vanuit de vereniging BWT Nederland, snel inzetbaar maken door ze een op maat gemaakt opleidingspakket aan te bieden. Dit gaan wij doen in samenwerking met de beste opleiders binnen ons vakgebied
Op donderdag 26 januari heeft de Vereniging BWT Nederland een webinar gehouden waarmee het traineeship formeel is gestart en de deelnemers aan dit webinar zijn geïnformeerd over de opzet van de wervingscampagne en het collectief traineeship. Kijk het webinar hier terug
Tijdens deze digitale bijeenkomst is informatie gedeeld over de plannen, en heeft Wendy Rijnaard van de gemeente Amsterdam, die al met een traineeship werken, verteld over hoe zij succesvol jonge mensen hebben aangetrokken en opgeleidt, Maddy van Luffelen en Iris Ripzaad van de gemeente Tilburg hebben tijdens het webinar verteld waarom zij de keuze hebben gemaakt om binnen het vakgebied van VTH te gaan werken.
Hubert Dierkx van BOB opleidingen en Anouk Dumans van Envire vertelden vervolgens hoe zij de trainees zullen gaan opleiden.
Met de slogans ‘Samen bouwen aan een Veilig Nederland’, ‘Samen bouwen aan een mooi Nederland’, en ‘Samen bouwen aan een Duurzaam Nederland’ wordt er gewerkt aan een promotiepakket die gemeenten en Omgevingsdiensten kunnen inzetten op beurzen, bij scholen, maar ook bijvoorbeeld aan een bouwhek bij een mooi bouwproject. Ook dit onderdeel van de campagne is tijdens het webinar aan bod gekomen.
Een belangrijk onderdeel van het project is de opzet van het collectief opleidingsplatform voor de trainees. Dit willen wij als vereniging, samen met de beste opleiders binnen ons vakgebied gaan opzetten, voor onze leden.
Via dit opleidingsplatform wordt aan startende trainees een vakopleiding aangeboden waardoor zij direct inzetbaar worden.
De startende trainee krijgt dan een soort menukaart aangeboden waarbij hij of zij samen met zijn werkgever kiest uit één of meer voorgerechten die staan voor een basis voor inzetbaarheid. Vervolgens zal er gekozen worden uit één of meer hoofdgerechten die staan voor de doorontwikkeling tot volledig medewerker binnen het vakgebied om vervolgens het traineeship af te sluiten met één of meer nagerechten die staan voor specialisatie .
Het collectief traineeship wordt verder vormgegeven door de trainees aan elkaar te koppelen via de BWT-app en om ze aan een aantal ervaren vakgenoten te koppelen vanuit andere gemeenten waar zij vragen aan kunnen stellen. Ook is een onderdeel van het traineeship het in de keuken kijken bij een andere organisatie.
Al met al voldoende informatie die tijdens dit webinar aan bod kwam en u hier kunt terugkijken .
Bent u als gemeente of Omgevingsdienst getriggerd of enthousiast geworden door dit webinar, en wilt u zich aansluiten bij dit op te zetten collectief traineeship. Stuur dan een mail naar wa@vereniging-bwt.nl en wij nemen dan graag contact met u op!
