Dit evenement heeft plaatsgevonden.
Bijeenkomst 'Arbeidsmarkt en deskundigheid omgevingsrecht; Halen, Brengen, Delen!'
Praktische informatie
- Datum
- 23 mei 2013
- Tijd
- 10:00 – 15:45 uur
- Locatie
- Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek, Botter 14-15, Lelystad
- Organisatie
- Omgevingsdienst.nl
23 mei van 10.00 tot 16 uur
Locatie: Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek, Botter 14-15, Lelystad
Begin 2015 moet uw organisatie voldoen aan de kwaliteitscriteria zoals vastgesteld door IPO, VNG en Rijk.
Weet u wat de kwaliteitscriteria zijn, of uw medewerkers hieraan voldoen en dat u de ervaring en de kennis van de medewerkers ook werkelijk moet kunnen aantonen?
Op de iets langere termijn is er ook een bedreiging voor de kwaliteitsambities die we voor dit werkveld hebben.
Hoe gaat ‘de grote uittocht’ het werkveld treffen en wat kunnen we nu al doen om eventuele personele tekorten in de toekomst tegen te gaan?
Tijdens de bijeenkomst kunt u als deelnemer kennis en ervaringen brengen, halen en delen in workshops die ingaan op bovenstaande vraagstukken.
Daarnaast kunt u kennismaken met de tools die binnen het project Arbeidsmarkt en Deskundigheid zijn ontwikkeld
om organisaties te ondersteunen bij bovengenoemde opgaven.
Leer van de ervaring van organisaties die deze tools al hebben gebruikt. Geef ook aan welke ondersteuning u verwacht van ODNL/ project Arbeidsmarkt en deskundigheid.
Doelgroep : P&O-medewerkers, stafmedewerkers en hoofden van RUD’s, provincies en gemeenten die
betrokken zijn bij het vastleggen van de deskundigheid van medewerkers, de contacten organiseren
met de opleidingen of betrokken zijn bij de bij- en nascholing van medewerkers.
De workshops
Arbeidsmarkt Wat gaat de vergrijzing betekenen voor het werkveld? Wat kunnen we u al doen?
EVP Om de 0-situatie m.b.t. de kennis en ervaring van medewerkers vast te leggen is het instrument EVP (=ervaringsprofiel) ontwikkeld. Hoe werkt dit ?
KIWI Wat kan je doen met KIWI? KIWI is een digitale tool waar medewerkers zichzelf kunnen ‘scoren’ aan de kwaliteitscriteria en ook gebruik kan worden als ontwikkelinstrument voor de medewerkers.
Permanente Educatie Als straks in 2015 alle organisaties voldoen aan de kwaliteitscriteria zijn we er nog niet; we moeten ons blijven ontwikkelen; permanente educatie. Wat betekent dit voor uw organisatie?
Kwaliteit en kwaliteitscriteria Hoe zien de kwaliteitscriteria eruit? Wat is de zelfevaluatietool en hoe gaat het met het implementatietraject?
Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt Zowel de HBO’s als de MBO’s hebben afgelopen jaar hun curriculum/programma
aangepast aan de wensen van het werkveld. Hoe ziet dat er nu uit en hoe kan de samenwerking met het werkveld worden verbeterd? Trainneeships en stages? Juist nu!
Programma : 10.00-10.30 inloop
10.30-11.00 welkom en introductie
11.15-12.00 workshop ronde 1
12.05-12.50 workshop ronde 2
12.50-13.45 lunch
13.45-14.30 workshop ronde 3
14.35-15.20 uitwisseling kennis en ervaringen/ vragen
15.45 afsluiting
Aanmelding : Via deze link. Maximaal 100 deelnemers. Inschrijven tot uiterlijk 15 mei !
Aanmelding is kosteloos. Bij verhindering graag tijdig afmelden of een collega sturen.